https://www.nr12semsegredos.com.br/3-medidas-a-serem-tomadas-em-caso-de-acidente-de-trabalho/ Thu, 23 Apr 2020 14:56:10 +0000 hourly 1 https://www.nr12semsegredos.com.br/3-medidas-a-serem-tomadas-em-caso-de-acidente-de-trabalho/#comment-608 Wed, 20 Nov 2019 12:53:25 +0000 https://www.nr12semsegredos.com.br/?p=3231#comment-608 Bom dia, sofri há 4 dias um acidente, no qual fui afastada por 2 dias… O dia em que dei entrada no hospital e o dia no qual recebi a alta. No dia de retornar, senti fortes dores conforme emu movimento, e conforme orientação da empresa fui até o pronto socorro no qual eu havia sido encaminhada após o acidente porém lá o médico me orientou que a empresa nesse caso deveria me enviar para o médico do trabalho. Ao chegar na empresa, me negaram esse recurso informando que ele não resolveria nada porque aliás ele não era um médico especialista e que eu fosse passar em um clínico para ser avaliada. Fui até um outro médico conforme orientação, e o mesmo me encaminhou novamente para o especialista no qual havia me informado que eu deveria ir ao médico do trabalho. Ao me cansar de pular de canto em canto, resolvi voltar a empresa e cumprir o restante do meu horário de trabalho porém me negando a realizar caminhadas de longas distância conforme a minha operação demanda.
A empresa realmente teria que me enviar para o médico do trabalho?
Foi emitido o CAT pela empresa, porém nele só consta campos para assinatura do médico e do emitente. Pediram que eu assinasse e disseram que seria reencaminhado para a empresa somente para arquivo. Esse procedimento está correto? Eu deveria assinar mesmo no documento não contendo campo para isso?

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